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关键字: 社会工作 企业 走访 青年职工 流失 | 时间:2024-06-25 17:02

发布时间:2024-01-25 16:14

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【答案】针对企业青年职工流失的问题,社会工作者小童对青年职工开展了走访。小童了解到,部分青年职工对 企业的归属感不强,一遇到不顺心的事情就会提出辞职,对此,依据职工职业生涯规划要求,小童最适宜的 做法是 ( )。(2)

标准答案:C

答案解析:个人发展是企业发展和社会发展的基础,只有充分发挥人的主观能动性,在企业建立以人为本的职业生涯开发与管理的目标体系,帮助职工实现自我价值,通过做好职工的职业生涯开发与管理,把企业的人力资源最大限度地变成人力资本,企业才能最终实现未来的愿景。社会工作者通过为职工提供职业生涯辅导,帮助职工进行自我职业生涯设计,促进职工职业生涯的发展。根据题干中“部分青年职工对企业的归属感不强,一遇到不顺心的事情就会提出辞职”可知,该企业青年职工缺乏职业规划,没有长远的打算。故本题答案为C。

答案有错

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