小米课
返回首页 | 问题 | 提交答案
关键字: 丧失 中年危机 重要标准 意义感 青春期 现代社会 传统社会 年龄段 | 时间:2024-06-27 19:52

发布时间:2023-05-19 17:46

| 人浏览

【答案】全国职业健康知识竞赛题库及答案(共158题)

全国职业健康知识竞赛题库及答案(共158题)

(一)单选题

1、根据《中华人民共和国职业病防治法》,国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料,使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后,应当向国务院卫生行政部门报送该化学材料的(C)以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。

A、使用说明书

B、用途证明

C、毒性鉴定

D、合格报告

2、根据《中华人民共和国职业病防治法》,向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,说明书应当载明(D)相关内容。

A、产品特性、主要成分

B、存在的有害因素、可能产生的危险后果

C、安全使用注意事项、职业病防护、应急救治措施

D、以上全对

3、根据《中华人民共和国职业病防治法)》,某用人单位甲在生产过程中对劳动者生命健康造成了严重损害,当地(D)有权对甲处以四十万元的罚款处罚。

A、卫生行政部门

B、安全生产监督管理部门

C、劳动保障行政部门

D、人民政府

4、根据《中华人民共和国职业病防治法》,当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府(A)申请鉴定。

A、卫生行政部门

B、安全生产监督管理部门

C、劳动保障行政部门

D、劳动仲裁委员会

5、某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,由卫生行政部门责令限期治理,并处(D)的罚款。

A、五万以下

B、五万以上十万以下

C、五万以上二十万以下

D、五万以上三十万以下

6、某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的,根据《中华人民共和国职业病防治法)》的有关规定,由卫生行政部门责令限期治理,并处(D)的罚款。

A、五万以下

B、五万以上十万以下

C、五万以上二十万以下

D、五万以上三十万以下

7、某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,卫生行政部门可以要求其限期治理,并处(D)的罚款。

A、五万以下

B、五万以上十万以下

C、五万以上二十万以下

D、五万以上三十万以下

8、某用人单位的工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的,逾期未整改的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,可对其处以(C)的罚款。

A、五万以下

B、五万以上十万以下

C、五万以上二十万以下

D、十万以上二十万以下

9、某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处(C)的罚款。

A、五万以下

B、五万以上十万以下

C、五万以上二十万以下

D、十万以.上二十万以下

10、某用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品不能保持正常运行、使用状态的,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处以(C)的罚款。

答案有错

上一篇:2023年河南省防灾减灾知识竞赛题库

下一篇:全国防灾减灾日知识竞赛题库及答案(判断题1-287)

小米课手机端XML联系我们