小米课
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公共部门人力资源管理的目标可以归纳为选才、育才、用才、激才、留才五个方面。( )
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错别字(除的、地、得)
成语运用不当
专业术语写法不规则
产品与图片不符
事实年代以及内容错误
技术参数错误
其他
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