挑错

标题：	职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理____的有关规定处理。(出题:人力资源和社会保障部)
错误类型：	错别字(除的、地、得) 成语运用不当 专业术语写法不规则 产品与图片不符 事实年代以及内容错误 技术参数错误 其他
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