【答案】把“员工视为活动主体．公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（　）

把“员工视为活动主体．公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（　）
A. 自我中心式．非理性化家族管理 B. 以人为中心．非理性化家族管理 C. 以人为中心．理性化团队管理 D. 自我中心式．理性化团队管理

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上一篇：保险科技的发展也存在着一些不容忽视的挑战，下列说法错误的是（ ）。

下一篇：按照决策所给出条件的不同，可以将其划分为：（ ）。 选择一项或多项： A. 程序化决策 B. 确定型决策 C. 不确定型决策 D. 风险型决策

• 1.“十四五”规划把（）放在12项重点任务之首。
• 2.坚持（）思维、运用（）方式是新疆打击恐怖主 义和极端主义的重要原则。
• 3._在百色起义后成为第七军前委的机关报，公开宣传党和红军的主张，揭露工农群众受压榨的状况，大造工农武装割据的革命舆论。它是最早创刊的红军报纸之一。
• 4.“加强党的执政能力建设”命题是何时被提出的？
• 5.“贫困是人类社会的顽疾。（）始终是古今中外治国安邦的一件大事。一部中国史，就是一部中华民族同贫困作斗争的历史。”
• 6.下列各项中，没有参与“印度-中东-欧洲经济走廊”项目的是（）。
• 7.一系列经济社会效益好的“小而美”项目正成为对外合作的优先事项，造福“一带一路”共建国家，下列各项中，不属于“小而美”项目的是（）。
• 8.（）等国不仅是各自所属地区的重要强国，而且在美国对华全球博弈的背景下也是各方都在着力争取、笼络的重要“中间地带”。
• 9.美国国务卿布林肯的对华策略不包括（）。
• 10.关于促进房地产市场平稳发展，下列做法中错误的是（）。