现场培训方法经济、实用、有效，将培训的内容与受训者将要从事的工作紧密结合。下列各项中，属于其培训的具体形式的是()。[A]工作指导法[B]个别指导法[C]案例研讨法[D]特别任务法[E]工作轮换法 能使用功
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