考评数据分析的顺序法与()的主要区别在于前者只将分数排队，后者将分数划区。[A]对比分析法[B]能级分析法[C]综合分析法[D]常模分析法 能使用功
上一篇：考评者通常从多个方面描述绩效的特征，对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描述，并随机排列这些特征从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法称为()。
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