劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和()，其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。[A]劳动能力[B]义务能力[C]劳动行为能力[D]劳动义务能力 能使用功
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