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关键字: 社会工作 服务机构 负责人 年度考核 | 时间:2024-06-25 17:02

发布时间:2024-06-18 20:20

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【答案】某社会工作服务机构负责人老刘发现,社会工作者小张因在年度考核中未获得优秀而情绪低落,工作表现也不够积极,且常对同事说:“我总是做不到最好,得不到大家认可”。针对小张的情况,老刘恰当的做法是()。

某社会工作服务机构负责人老刘发现,社会工作者小张因在年度考核中未获得优秀而情绪低落,工作表现也不够积极,且常对同事说:“我总是做不到最好,得不到大家认可”。针对小张的情况,老刘恰当的做法是()。

A. 对小张进行批评教育,让其轮换岗位

B. 与小张讨论其表现,并协助制订个人发展规划

C. 让小张参与机构决策,并适当增加其福利

D. 增加小张的工作量,并安排其他同事与他同组

答案有错

上一篇:小张毕业后,与几位同学一起创办了一家社会工作服务机构并被选为总干事。小张发现,虽然自己有管理权力,但同事毕竟都是大学同学,做好机构领导并不容易。在这种情况下,小张适宜采取的做法是()。

下一篇:某社会工作服务机构为了加强志愿者队伍建设,制订了详尽的志愿者工作规范,对志愿者进行分组、分工,开展志愿者培训。上述做法所发挥的志愿者管理功能是()。

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