西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施。 判断题 (2 分)
A . 错误
B . 正确
上一篇：就业协议书有（ ）作用 A 毕业生和用人单位确立就业关系、明确双方权利和义务 B 高校进行毕业生就业管理、编制就业方案的依据 C 用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要
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