单位在录用劳动者甲（女）时，约定女职工在入职两年内不生育小孩。但是，甲在入职半年后怀孕，因此不能出差或加班。用人单位以下做法，哪个是正确的（ ）
A . 以甲不诚信为由，辞退甲
B . 正常给甲安排出差和加班
C . 将甲调离现有岗位并降薪
D . 适当降低甲的工作量
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