1.()是一种使一个人能与电脑和调制协调器建立通信的渠道。 |
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2.()将直接决定前期服务营销活动的成败。 |
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3.()是指在面对面的基础上进行的人际接触。 |
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4.服务员工的()是指他们对所完成工作的精通程度。 |
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5.()是指服务企业集中资源于某一特定的地区内。 |
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6.()是影响消费者购买的关键。 |
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7.()是专门执行或提供一项服务,然后以特许权的方式销售该服务。 |
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8.()是指对员工顾客意识和服务观念的态度和动机需要进行培训管理。 |
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9.在不同阶段服务促销的目标各有不同,但最终都在于通过传达、说服和提醒等方法以()。 |
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10.()是组织向顾客传递信息的主要手段,且常常作为一个组织的促销工作的基石。 |
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11.()主要包括一些公共服务,如地区中心医院、店里供应部门等。 |
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12.()是促使服务产皮顺序地到达顾客手中,被使用或消费的一整套相互依存、相互协调的有记性系统组织。 |
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13.()是指组织把员工看做其内部顾客,设法对员工的需求予以满足,并向员工促销组织政策与组织本身,使其能以营销意识参与服务。 |
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14.()是内部营销的最终结果,是达到以人为本的出色服务的关键线路。 |
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15.服务员工的()是指他们与顾客及同事的沟通方法。 |
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